В больших компаниях, где количество сотрудников измеряется десятками, стеклянными перегородками в офисе можно создать как закрытые, так и открытые рабочие места. К примеру, коллектив конкретного отдела размещается в закрытой зоне с хорошим уровнем звукоизоляции и ранее определенной степенью светопроницаемости панелей. В свою очередь каждое рабочее место обозначается невысокими ограждениями из стекла. Это обеспечивает изолированность рабочего участка и в то же время сохраняет визуальный контакт, а также возможность обмениваться информацией в устной форме. Как показывает практика, подобное решение положительно сказывается на результатах работы и производительности сотрудников.